Unser Team im Fokus #4

Der Tag beginnt immer mit einem kurzen Check In mit meinen Teams, wo jeder kurz seine Prio Themen vorstellt und erklärt, was am Ende des Tages erledigt sein soll. Danach sind die Tage sehr unterschiedlich. Wenn ich einen eher Sales-fokussierten Tag habe, bin ich selbst viel im Austausch mit Kunden, organisiere oder gebe Trainings für das Team und helfe bei Fragen oder Problemen. Für Business Development-Themen arbeite ich unter der Woche einerseits an meinen eigenen Projekten, gleichzeitig bin ich in Meetings mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Warehousing1 um den Fortschritt bei den anderen Projekten voranzutreiben und gegebenenfalls mit neuem Input zu beschleunigen. Meinen Arbeitstag beende ich gewöhnlich mit dem Wrap-up, in dem ich meine To-do’s sowie meine Termine für den nächsten Tag plane.

Da ich als Werkstudent tätig bin, arbeite ich an vier Tagen die Woche immer für 5 Stunden. Für gewöhnlich komme ich an, mache mir erst einmal meinen Kaffee und checke die Mails. An manchen Tagen haben wir morgens ein kurzes Meeting mit den Kollegen, in dem wir unseren Tag oder auch die Woche planen. Im Anschluss bearbeite ich die Aufgaben für den Tag. In der Regel erfasse ich die kommenden Eingangs- und Ausgangsrechnungen in unseren Systemen und schaue, dass ich von allen Kollegen die benötigten Rechnungen erhalte.

Die Schnelligkeit der Firma. Was in anderen Firmen Wochen oder Monate dauert, wird bei uns in sehr guter Qualität in kürzester Zeit umgesetzt. Das spricht meiner Meinung nach insbesondere für jede einzelne Mitarbeiterin und jeden einzelnen Mitarbeiter, aber auch für die Arbeitsatmosphäre, die wir bei Warehousing1 haben.

Da ich in vielen Firmen bereits Erfahrungen gesammelt habe und leider auch manchmal keine Guten, bin ich auch nach inzwischen vier Monaten bei Warehousing1 absolut begeistert, wieviel Wert die Geschäftsführer auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit legen. Es werden regelmäßig Teamevents angeboten, jeder Freitag gibt es die Möglichkeit auf ein gemeinsames Teamdinner zum Feierabend sowie ein Feierabendbierchen auf der schönen Dachterrasse. Morgens stellen die Geschäftsführer den Mitarbeitern Müsli bereit und in der Küche gibt es immer frisches Obst und eine große Auswahl an Getränken für uns. Ich finde es sehr schön, dass auf einen guten Zusammenhalt und ein gutes Teamklima geachtet wird und man freut sich morgens ins Büro zu kommen.

Durch die unterschiedlichen Aufgabenfelder und Projekte, ist die Lernkurve alleine schon im Arbeitsalltag sehr steil. Zusätzlich finanziert Warehousing1 aber auch sogenannte “Personal Development”-Ziele, wo die Gründer auch mit privaten Kontakten helfen auf sehr erfahrene Coaches / Trainer zugreifen zu können.

Jedem Mitarbeiter wird ein Budget nach Ende der Probezeit zur Verfügung gestellt, mit dem man sich einen Weiterbildungskurs raussuchen kann, z.B. in meinem Fall für Jahreswechselseminare oder auch Kurse für eine Verbesserung meines Business Englisch. Auch außerhalb des Budgets kann man sich gut mit den Geschäftsführern unterhalten und ich denke, dass sie bei Fortbildungen einem keine Steine in den Weg legen, sondern sich sehr freuen, wenn man sich weiterentwickeln möchte.

Es ist sehr schnell möglich viel Verantwortung zu erhalten und gleichzeitig bietet unser Wachstum und die Dynamik zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden im Team. Natürlich ist das Team selbst aber schon Grund genug bei Warehousing1 anzufangen!

Ich habe tatsächlich im Freundeskreis schon viel von der Firma geschwärmt, aber denke die wichtigsten Punkte hab ich bereits genannt: das Kollegiale, der tolle Team-Zusammenhalt, die gute Kommunikation untereinander – meiner Meinung nach das A und O in einem Unternehmen – und die Wertschätzung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir hatten kürzlich unser dreijähriges Jubiläum. Dafür haben wir ein Boot für das gesamte Team plus Begleitung gemietet und sind damit die Spree entlang gefahren. Dazu gab es Buffet und Drinks all inclusive für alle. Danach ist das ganze Team nach Berlin Mitte gefahren und hat bis spät in die Nacht gefeiert. Ich persönlich denke, dass es solche Erlebnisse sind, die den Teamspirit festigen und an die man sich auch sehr gerne in Jahren noch erinnern wird.

Ich fand es schon toll, bei der Einarbeitung an den ersten gut im Team aufgenommen worden zu sein und freue mich immer die Mittagspausen mit den Kollegen zu verbringen. Mein Highlight war natürlich die Bootsparty Anfang September als wir den dritten Geburtstag von Warehousing1 gefeiert haben und man sogar jemandem aus seinem Freundeskreis oder seiner Familie mitbringen durfte.